Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Четверг, 24.08.2017, 05:56
Меню сайта
Наш опрос
Нужны ли в городе площадки для занятий паркуром
Всего ответов: 375
Статистика
Яндекс.Метрика
Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
Travisbreni
...
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Календарь новостей
«  Декабрь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Календарь
Погода
Главная » 2016 » Декабрь » 29 » Вниманию работодателей!
12:39
Вниманию работодателей!

Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Миллерово» информирует, что на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru, публикация 06.12.2016 № 6114201612060001) и официальном портале Правительства Ростовской области (http://www.donland.ru/Default.aspx?pageid=129302) опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 – 2019 годы (далее – Соглашение).

В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.

Присоединение к Соглашению осуществляется посредством направления на имя заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. – председателя - координатора областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – письменного уведомления о присоединении к Соглашению. Присоединившиеся к Соглашению добровольно принимают на себя обеспечение в полном объеме условий Соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.

В случае отказа работодателя присоединиться к Соглашению, направляется мотивированный письменный отказ.

Уведомления о присоединении к Соглашению либо мотивированный отказ необходимо направлять в адрес координатора территориальной трехсторонней комиссии по месту нахождения организации для проведения консультаций и рассмотрения мотивированных отказов с участием работодателей на заседаниях территориальной трехсторонней комиссии.

Просмотров: 75 | Добавил: millerovo | Рейтинг: 0.0/0
%